劳动仲裁公司不去的后果

桐庐离婚律师 2025-04-04
公司不去劳动仲裁开庭,将面临缺席裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》,被申请人无正当理由拒不到庭,仲裁庭可缺席裁决,影响公司权益。严重情况可能导致公司需承担不利法律后果,如支付赔偿金等。
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公司面对劳动仲裁,常见处理方式是积极应诉或寻求和解。选择应积极根据事实与法律依据准备材料,出庭应诉;或考虑与申请人协商,达成和解协议,避免缺席裁决带来的不利后果。
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公司不应劳动仲裁。操作如下:1. 收到仲裁通知后,及时准备相关证据材料;2. 指派代表或律师出庭,积极陈述公司立场;3. 若无法出庭,应提前向仲裁庭说明原因,并申请延期或提交书面答辩;4. 考虑与申请人协商,寻求和解或调解途径。
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