本人平均工资和省职工平均工资，哪个是一次性

一次性伤残补助金计算标准看本人工资与省职工平均工资关系。依据《工伤保险条例》，工资高于省平均300%按300%算，低于60%按60%算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
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按工资情况算。操作：1.核实本人工资与省职工平均工资；2.若本人工资>省平均300%，按300%计算；3.若本人工资<省平均60%，按60%计算；4.根据伤残等级确定补贴标准。
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处理一次性伤残补助金计算标准问题，需根据本人工资与省职工平均工资对比。若高于300%则按300%，低于60%则按60%。选择时需核对工资与平均工资，确保准确计算。